Arbeitstageberechnen

Berechnen Sie monatliche und jährliche Arbeitstage für die Entfernungspauschale in der Steuererklärung.

Arbeitstags- & Fristenrechner

Netto-Arbeitstage, Kündigungsfristen (§ 622 BGB) & Urlaubsplanung

Startdatum / Kündigungseingang:

Enddatum:

Samstag als Werktag mitzählen (6-Tage-Woche)

Ergebnis Arbeitstage:

22 Netto-Arbeitstage

Gesamttage im Zeitraum: 31 Tage (9 Nicht-Arbeitstage abgezogen).

Kündigungsfrist-Berechnung nach BGB § 622 (bei 2 Betriebsjahren):

Gesetzliche Frist: 1 Monat(e) zum Monatsende. Voraussichtliches Vertragsende: Mittwoch, 30. September 2026.

Arbeitstage für das Finanzamt

Für die Pendlerpauschale akzeptiert das Finanzamt bei einer 5-Tage-Woche typischerweise bis zu 220 bis 230 Arbeitstage pro Kalenderjahr als Fahrtkosten.

Häufige Fragen zu Arbeitstage berechnen

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr üblicherweise?

Ein Jahr hat brutto 260 bis 262 Arbeitstage, netto (abzüglich Urlaub und Krankheitstagen) meist ca. 220 Tage.