Arbeitsrecht
Probezeit im Arbeitsvertrag: Dauer und Beendigung exakt ermitteln
Maximal 6 Monate Probezeit: Wie Sie den letzten Tag der Probezeit berechnen und welche verkürzten Fristen gelten.
Markus Becker•
Gemäß § 622 Abs. 3 BGB kann während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.
Die Berechnung des Endzeitpunkts richtet sich nach § 188 Abs. 2 BGB.
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